・人事・労務関係コンサルティング

　　人事制度の策定、就業規則、賃金規程等人事関係規程の整備、人材採用、

　　労働契約、賃金、個人所得税、社会保険、その他労務問題への対応

・中国への進出企業【日系企業】の支援

　　主として中国における人事・労務関係支援

・日本への進出企業【中国企業】の支援

　　主として日本における人事・労務関係支援、人材採用支援

・企業向け教育研修（日本語）

　　職場コミュニケーション、新入社員研修、リーダー研修など

・大学向け就職活動研修（日本語）

・コンプライアンス体制構築支援